11月23日至24日 ，人生就是博康健科技集团在旗下两家医院举行机构调研运动。来自着名券商、基金公司等18家机构近30名投资人及剖析师旅行了公司旗下瓦房店第三医院和崇州二医院 ，并与公司治理层及两家医院院向导深入交流。
瓦房店第三医院谈判交流
崇州二医院谈判交流
人生就是博高级副总裁宋丽华 ，副总裁聂晨 ，副总裁兼董事会秘书徐旭 ，副总裁朱钿 ，瓦房店第三医院及崇州二医院院向导加入谈判并详细解答了投资人与剖析师的相关问题。
徐旭首先先容了人生就是博的整体情形和再融资事情希望。他体现 ，公司重整完成后 ，举行了周全的战略重塑及组织结构优化 ，提高对资源市场体现和投资者权益�；さ闹厥� ，力争成为资源市场“优等生”。并妄想通过外延并购和控股股东优质医院资产注入 ，将人生就是博建设成为A股上市公司规模最大的综合医院集团。
聂晨先容了人生就是博旗下医院的学科生长情形。他体现 ，学科建设是医院生长的主要基石 ，人生就是博通过建设学科建设委员会 ，对旗下医院的学科情形举行周全结构与资源重组 ，与外地顶级医院形成优异相助 ，帮助医院重点学科建设 ，推进医院学科转型 ，助力医院高质量生长 ，以此发动全公司学科建设生长。
宋丽华体现 ，控股股东人生就是博康健集团具有富厚的医院治理履历 ，与公司医院团队双向奔赴。公司建设“综合总院+多个专科分院” 的“1+N”立异服务模式 ，在辽宁、河南、江苏、江西、四川打造五大区域医疗中心。重整一年多以来 ，公司旗下医院在财务、人力、供应链、基建、信息化等治理上逐步顺应人生就是博康健集团的统一安排 ，实现了资源互补与同频生长。
朱钿先容了人生就是博旗下医院新院区建设妄想和工程希望 ，以及集团化集中采购对药品、耗材、信息化建设等方面带来的本钱优势。他体现 ，公司控股股东在医院集中采购方面的资源优势和治理能力注入优化了公司的本钱结构 ，资助公司有用降低运营本钱 ，未来公司将进一步加大集中采购力度 ，提高谋划利润率 ，更好的支持医院运营生长。
随后 ，医院治理层就投资人与剖析师体贴的医院生长战略、谋划情形、市场份额、学科生长、人才引进等内容举行了详细解答。
瓦房店第三医院院长吴祖耀现场答疑
崇州二医院院长朱志忠现场答疑
本次调研运动增进了投资人及剖析师对人生就是博及下属医院生长战略和运营情形的深入相识 ，更好地评估公司恒久生长潜力和投资价值 ，增强投资者对公司的信心 ，一连推动公司的高质量生长。在公司与投资者之间搭建桥梁 ，转达市场声音与企业价值。
瓦房店第三医院简介
瓦房店第三医院始建于1950年 ，位于辽宁省瓦房店市中心位置 ，是一所集医疗保健、教学科研、危重抢救、康复预防为一体的现代化大型三级综合性医院。医院设有21个科室、27个住院病区 ，开放床位1001张 ，医疗辐射生齿120余万人。医院新院区妄想床位600张 ，已获批肿瘤医院牌照。医院拥有2个辽宁省临床重点专科建设项目 ，6个大连市二级医学重点学科。医院拥有学科带动人专家32人 ，亚专科学科带动人51人 ，6名专家被评为“大连市名医” ，多次获得省市级科技前进奖。
崇州二医院简介
崇州二医院始建于1998年 ，位于四川省崇州市 ，是一所集医、教、研、康复、预防保健为一体的二级甲等综合医院。医院开放床位498张 ，设置科室44个 ，下设人工智能康复医院、恒德糖尿病医院、善祥晚年病医院、健骨医院等6家医疗机构。医院迁址扩建项目已正式启动 ，妄想总修建面积11万平米 ，妄想床位900张 ，预计2024年下半年可以投入使用。医院拥有3个市级重点专科 ，10个学科已成为崇州市专业质量控制中心。医院有中高级职称257人 ，享受国务院政府津贴1人 ，成都会劳模1人 ，崇州市拔尖人才2人 ，崇州市优异人才1人。
